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创艺享设计制作服务商》创意包装设计的策划思路

     包装设计就我看来分两派,一派是拉升产品价格,一派是体现产品本身的优势,所以不同的侧重点,对于“好”的包装设计的定义也是不一样的。所以,想知道怎么做好包装设计,不妨先了解一下什么是“好”的包装设计。更重要的是整个包装的制作只有刀版和烫印,连印刷工艺都没有,通过简单工艺技术,也能做出与众不同的包装设计,所以不管是包装设计,还是其他设计,不要总是想去做各种加法,做各种新的、难搞的工艺,企图通过这些新技术提升包装的视觉效果,毕竟包装只是包装。

    文字的主要功能是在视觉传达中向大众传达作者的意图和各种信息,要达到这一目的必须考虑文字的整体诉求效果,给人以清晰的视觉印象。因此,设计中的文字应避免繁杂零乱,避免为设计而设计。文字设计的根本目的是为了更好、更有效地传达作者的意图,表达设计的主题和构想意念。文字的形体和结构也必须清晰,不能随意变动字形结构、增减笔画,使人难以辨认。如果在设计中单纯追求视觉效果,必定失去文字的基本功能。因此,文字设计不管如何发挥,都应以易于识别为宗旨。
    没有什么比品牌包装更接近终端消费者。包装不是消费者的核心需求,买椟还珠只是一个笑话,但包装可以给消费者的额外的满足。正如美国著名市场营销学家西奥多?李维特所说,未来竞争的关键,不在于企业能生产什么样的产品,而在于为产品提供什么样的附加价值:包装、服务、用户咨询、购买信贷、及时交货和人们以价值来衡量的一切东西。可见包装在产品销售中的重要性,同时,包装对品牌建设的作用更不容小觑。要知道,任何一款包装都必须直接面对我们的“上帝”,他们对品牌不一定有很明确的概念,但包装可以给他们最直观的感受,包装好与坏,就可以品牌成功与否,至少他们是这样认为的。
    对于设计师来说,一般可以通过包装的视觉感受、结构造型、材料等各方面来设计出符合品牌和消费者共同需求的产品包装。这时,包装不仅需要美好的外观,更需要起到能够帮助拓宽品牌市场的作用,为品牌在市场中带来商业价值。有特色的包装就相当于产品设计本身。而对于一个产品来说,要激发消费者的购买欲,就需要激发出消费者本能层次的情感反应,让消费者有一种:“我好喜欢在这个呀!我要买下它!”的情感暗示。
    包装设计只是一个形式,一个表象, 若缺乏内在的策略或思想的支撑,就容易流于装饰的层面,也容易形成所谓的“雷同”。包装设计一个杯子,从杯子的角度还是从内容物水的角度来思考,形成的结果肯定不一样。包装设计是一个最终的表达,而表达的东西能否获得共鸣,这取决于你思考的深度和工作的诚意。我不会去为一个形式杜撰一套说辞, 我希望它是发自内心深处的理解。包装设计的最终是表现了包装设计师对项目以及对项目所服务群体的理解。
    好的包装纸箱设计,其规划团队必定要有对品牌核心有深化的了解,这是包装设计最本质的东西,好的包装纸箱设计要坚持质量的维持,需要调整包装纸箱设计的要素,才调根据这些特性来挑选适当的包装纸箱设计加以合理的运用,做到尽善又尽美。现在很多产品的包装和设计是非常关键的,因为消费者可能会通过这些主观的要素来进行选择和判断,多功能创意包装设计的策划思路有很多消费者他们在选择的时候也会考虑这些相关的要素,因此在进行设计的过程中,能够通过这些要素给人们带来更好的体验,在进行品牌发展和建设的过程中,很多品牌可能会有面临更多的竞争对手,所以在进行品牌策划的时候,要能够从包装设计和整体的设计思路方面进行考虑和设置,能够给人们带来更好的选择,而且在进行操作的过程中,多功能创意包装设计的策划思路,需要从产品本身进行出发和考虑进行更好的设计。
    色彩元素是现代包装设计中的又一重要元素,它通常是依附于图形、文字等而存在的。它直接作用于观者的视觉,直接影响着设计的成败。 设计师在进行设计的时候要充分考虑到色彩在设计中的重要性,不断提高自身的色彩修养,深入掌握色彩构成原理和装饰色彩规律,在了解色彩理论的基础上紧扣设计的主题与功能,追求色彩的情感传递和表达,使各元素之间能够自成一体、相互作用、紧密呼应,创作出符合现代审美需求的艺术作品。
    包装设计做得再酷、再炫、再有创意,但是如果不具备产品保护功能、不方便运输,那么它都是一款失败的包装,因为包装设计的初衷就是为了这两点。品牌包装设计具体应该要怎么做的问题,首先应该要注意去参考一下其他同类产品的创意品牌包装设计到底是怎么样做的,人先去了解一下同类产品的创意品牌包装设计是怎么样做的,这样才能够让自己心里有一个大概的了解,避免和其他同类产品的创意品牌包装设计重复。
    我们先来看茶叶包装设计业中的一个表象,现在的许多人嘴上挂得最多的有两个词汇,一个是构思,一个是营销。最终,策划总监话锋一转,问应试者:“你英语几级?”应聘者一脸疑问,怎么会问这个问题呢?策划司理解释是,他们所有的构思都是来自国外,都是最进步的构思理念,所以我们对英语的要求比拟高。”其结果是小伙子的英文水平达不到该公司的要求,自是落魄而去。说到这里,我想起一件事,不久前,我陪一位比拟有名的老板去观摩他们的包装设计师招聘,担任面试的策划总监和一位应约而至的年轻人先泛泛谈了些事,无非是说本人的公司在业界是如何的超卓,参加过哪些策划案件之类的。
    首先是我们的人才:他们富有战略性头脑和非凡的创意。我们会精心挑选和吸纳人才。就公司规模而言,我们更喜欢小而干练,而非大而无味。其次是我们的工具:我们认为创新起始于创建你自己的工具,也就是说,我们会设计自己的设计方法论,并经常挑战自己的方法论。最后是我们的道德观:我们相信“以人为核心”是“以品牌为核心”的最有效方式。