象征信息：年轻、自然、休闲、想象力。适合行业：高科技、工业、海洋类。绿色生理和心理：绿色是自然以，具有中性特点。草绿色能消除视觉疲劳，身心得到放松和安宁，是安全、可靠、具有信赖感的色彩。性格：新鲜而健康的色彩，春天般万物复苏的旺盛生命力，平和、宽容的色彩。联想信息：森林和草地、蔬菜和乡村、自然景色和植物。象征信息：和平、自然、生命、环境、青春、安全。适合行业：邮政业务，环保行业，普遍用于通行安全标志。黄色生理和心理：黄色是最亮的色彩，最能吸引人的注意，但长时间看纯度极高的黄色会引起视觉疲劳。黄色感觉较轻，在画面上有前进的感觉。
    LOGO设计作为一个企业对外展示的形象符号，承载着整个企业的文化和精神。是企业最重要的象征。所以说，每一个企业的LOGO都具有唯一性。在设计过程中，可以借鉴同行业中的优秀设计，但是比如存在与之区别的元素。想要设计出一个优秀的LOGO设计需要具备很多要素，也应该了解很多的元素。首先，一个优秀的LOGO设计要得到消费者的认可，让他们在LOGO的展现中，得到想要的品牌信息，而一个好的LOGO制作并不容易，其中涉及到的东西很多，设计师必须将企业的各项元素罗列出来，然后筛选组合，让产品的信息一目了然的展现在消费者的眼前，但是，其中把握的度是最难掌控的，如何让消费者接受，同时又能集合各种元素，这考验一个设计师的水平，也直接关系到LOGO设计的优秀与否。
    真正比较好的公司logo设计，在整个设计的过程中必然会考虑到这方面的因素，这样才可以让大众更好地去接受这些。公司logo设计看起来简单，真正去做的时候，需要考虑到各个方面的因素而且要结合大众的消费心理和认知心理，这两个方面的因素在任何时候都具有极为重要的意义。公司logo设计的过程中，从多个不同的角度做好各个方面的考虑，最终才能够实现更好的设计结果，而且也会被更多的人接受。logo代表着公司的企业形象，而且在很大程度上也有文化的象征，所以要真正的重视这方面的设计。
    品牌VI设计需要有企业的文化内涵来支撑，不是凭空想象而来。根据不同的品牌要进行量身制作，觉不能照步就搬。每一处设计的细节都可以通过深刻探究寻找到企业的独特魅力。比如苹果的VI，在全球都是统一的，它们都在向顾客展示同一个品牌理念：科技与创新！品牌标志设计要契合品牌定位，包括市场的定位、文化的定位、客户的定位。品牌标志不仅代表着品牌，还代表着企业，因此在设计之前也需要对企业进行充分的了解，将企业的文化、精神、内涵等融入到品牌标志设计中，此外，品牌标志设计还需要对企业的行业属性、产品性能等有所体现，并力求在最大程度上表现出来。
    社会大众对于标志的认同等于对企业的认同。只有企业的经营内容或企业的实态与外部象征——企业标志相一致时，才有可能获得社会大众的一致认同。VI设计，集合美学、设计心理学，对企业形象具体化的创作。VI设计是企业树品牌必须做的基础工作。VI使企业形象能够高度统一，使企业在视觉传播资源上可以充分利用，达到我们最理想的品牌传播效果。世界上的一些著名企业，无一例外的都建立了自己企业品牌形象识别系统的，这就因为企业VI设计对企业品牌形象的传播有着很积极的作用。而企业的品牌形象如果在我们心中已经扎根了，那么对销售力的促进是非常明显的。我们的处理方法是在一定的基本原则上进行创意。就是在我们的企业背景、企业文化、企业定位、企业客户群体等特点的基础上，进行有针对性的创意。
    为了使企业形象和外界传播达到一致性与一贯性，vi品牌形象设计需要将信息有序化、个性化，并集中企业的整体形象，这样才能使信息传播地更为迅速更加敏捷，故而给社会大众留下深远的印象与影响力，打造出一个能储存和能传播的统一性的企业理念和视觉形象。达成统一性，采用组合、系列、统一、简化、通用等等手法是对企业的形象进行整形的关键点，同时，统一性原则的运用能使社会大众对特定的企业形象有一个统一完整的认识。有效性是指企业经策划与设计的VI品牌形象计划能得以有效地运用，VI品牌形象设计能够操作和便于操作。vi品牌形象设计策划是在企业发展中必须要的一项软投资项目，也是一项复杂又耗时的工程，需要花费相当多经费。因此一个十分重要的因素是企业主管有良好的现代经营意识，是能对企业形象战略也有一定的了解，是能尊重的vi品牌形象设计机构或专家的意见和建议。
    标志色彩与主体的关系：标志色彩设计的前提是前期市场调查与定位分析。分析确定企业、机构的理念、精神、核心价值观，无论是标志的图形还是色彩都应兼顾“企业理念的准确传达”与“艺术化、有新意的画面表现”这两方面因素的考虑。我们不应回避在概念的传达工作中所遵循的规则与经验，记得曾在一本专业杂志中看到一篇关于标志设计发展趋势的文章，文中着力阐述“后现代主义”设计的优点、代表进步的方向，而传统计方式已经落伍，但是我们注意到文中所举实例中代表“落伍”—的标志，其机构均为市场化、大众化产品，而体现“后现代主义”格的标志则是俱乐部、协会、摇滚等文化个性很强的行业，事实上，们代表的是行业特点不同、文化含量不同的主体，这些不同的主体形象的设计形式开发中“限制与突破”的空间是不同的，我们不立拋开主体空谈标志设计的图案、色彩形式。
    品牌标识的原因很简单。这是为了简化消费者的记忆，并使消费者更容易识别品牌。因此，识别是品牌识别的最基本功能。品牌是实现差异化的工具，品牌标识是实现差异化的特定信息载体。通过品牌徽标的艺术表达，代表企业的品牌之间存在明显的差异，可以实现品牌差异化。通过消费者身份的一致性，我们可以实现消费者的差异识别，最终实现品牌识别。我们作为设计师的作用不是设计美的事物,也不是设计我们或客户个人喜好的外观，而是徽标设计应被视为一种战略性业务工具，可以使一家公司被识别出来。当然，徽标仍然看起来不错，但这在设计徽标时应该是次要因素。身份识别至上。我们可以为客户提供系统的品牌管理与咨询服务。服务产品包括品牌管理诊断，品牌战略咨询，品牌整合营销传播，产品品牌建设，品牌与文化协同发展咨询，新品牌上市与招商咨询，企业家形象与品牌建设等系列品牌咨询服务。注重组织品牌的文化价值创造，注重品牌管理落地与品牌发展地持续改善也是高瑞品牌咨询的重点和特色。